Индексация пенсий в России станет двухэтапной 

Уже в 2026 году порядок повышения пенсий в России кардинально изменится. После долгих обсуждений правительство приняло решение перейти на двухэтапную индексацию, что означает увеличение пенсий дважды в год.

Первая индексация состоится в феврале и будет зависеть от уровня инфляции за предыдущий год. Вторая индексация пройдет в апреле и будет основываться на росте доходов Социального фонда России. Такая структура позволит учесть реальный рост стоимости жизни и дифференцированно подходить к повышению пенсий.

Если темпы роста средней зарплаты в стране превысят инфляцию, то с апреля пенсии получат дополнительное повышение. Величина этого повышения будет равна разнице между этими показателями, но не превысит роста доходов бюджета СФР.

Ежегодная индексация традиционно проводилась в феврале, теперь добавляется еще одна ступень в апреле, чтобы максимально полно отражать реальные экономические показатели.

Ожидается, что после вступления реформы в силу страховые пенсии увеличатся примерно на 9%, исходя из текущих прогнозов инфляции. Помимо этого, государственная политика предусматривает дальнейшую модернизацию пенсионной системы для обеспечения максимальной стабильности выплат пожилым гражданам.

Новая схема коснется не только традиционных пенсионеров, но и работающих граждан старших возрастов, чьи пенсии также будут регулярно корректироваться.

Отдельно стоит упомянуть про октябрьское повышение пенсий военным и силовикам. Согласно последнему решению правительства, военные пенсии увеличатся на 7,6%, что значительно превосходит первоначальные планы, направленные на покрытие растущих издержек и поддержание высокого уровня жизни ветеранов.

Таким образом, двухэтапная индексация с 2026 года станет значительным шагом вперед в обеспечении справедливых пенсионных выплат российским гражданам. Постепенное введение новых механизмов призвано укрепить доверие граждан к пенсионной системе и гарантировать комфортный уровень жизни пенсионеров даже в условиях постоянно меняющегося рынка.

25.09.2025