Поправки к Трудовому кодексу о премиях: новый порядок выплат прошел первое чтение

Госдума рассматривает законопроект, который уточнит правила назначения и выплаты премий. Поправки направлены на повышение прозрачности премиальной политики и установление четких критериев для начисления вознаграждений.

Что изменится?
Если законопроект примут, работодатели обязаны будут прописывать в коллективных договорах, соглашениях и локальных актах:

• Виды премий
• Их размеры
• Основания и условия начисления
• Сроки выплат

Кроме того, при разработке премиальной системы должны учитываться:

• Качество, эффективность и продолжительность работы сотрудников
• Наличие или отсутствие дисциплинарных взысканий

Причины изменений
Поправки основаны на позиции Конституционного суда РФ, который разъяснил, что наложение дисциплинарного взыскания не может быть причиной произвольного снижения зарплаты. Новый порядок призван исключить случаи, когда работодатели используют премии как инструмент необоснованного лишения доходов сотрудников.